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リーダーはトラブル解決ができなければ不要!??


プロジェクトリーダーにはトラブル解決能力が必須であり、
その能力がなければリーダーは不要だという。

プロジェクトリーダーやマネージャに問われる能力は何か?: プログラマの思索

全く同感。

何か問題が発生したとき、いざというとき、"決め"の問題のとき、
なかなか意思決定ができないとき等々に、
色々と調整しつつも落としどころを探れる能力はリーダーにとっては不可欠で、
自分がこの先まず身につける必要のある能力かなぁと思っている。

ぼくは今、PLの下で使用を取りまとめる立場(仕様統括?、横文字だとなんて言うんだろう...?)にいると思っていて、
各担当部署間の仕様の調整は問題なくできると思っているが、
打開策がないときや調整が難航しているときはどうしてもPLを頼ってしまう。

今はそれでもいいけど、今後に向けては
ある程度は自分でなんとかしなきゃなってのは常常思っている。

のだが、なかなか難しいものだね。


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